尚丽，女，2015年毕业于陕西科技大学并取得管理学硕士学位。2009年获得三级人力资源管理师证，2013年获得二级人力资源管理师证，2017年获得中级经济师证。任职以来主讲管理学，企业管理，人力资源管理，统计学、资本运营等课程。主持申报校级科研项目3项，教改项目1项；主持省级课题3项，社科联课题1项，参与社科联课题1项，陕西省会计学学会项目1项；参与校级科研和教改项目多项，主持获得校级教学成果奖二等奖。公开发表论文10余篇，6篇核心论文，其中《基于熵值法的省域低碳竞争力评价——以陕西省为例》该篇论文曾荣获咸阳市第七届自然科学优秀学术论文二等奖，获得4项实用新型专利。

2017年和2019年先后获得校级讲课比赛二等奖和三等奖，2021年指导学生分别荣获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区银奖和铜奖各1项；2023年指导学生荣获第十四届“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖；2024年指导学生荣获陕西省职业院校技能大赛“人力资源服务”赛项一等奖、二等奖各1项；2024年指导学生荣获世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛“人力资源服务”赛项银奖1项；2024年指导学生荣获一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——人力大数据赛项全国总决赛（高职组）三等奖。